عاجل
وزير المالية في مؤتمر جامعة طنطا بالعاصمة الإدارية الجديدة: «مصر أمانة في إيدينا كلنا.. مفيش حكومة تقدر تنجح لوحدها» جمارك ارقين تضبط محاولة تهريب سبيكة من الذهب المركزي يجيب على 50 سؤال حول قواعد الاستيراد البنك الأهلي المصري بمشاركة عشرة بنوك يتيحون تمويل مشترك بمبلغ 12.5مليار جنيه لصالح شركة القناة للسكر إطلاق برنامج عالمي لنشر منصّة الاقتصاد الرقمي لتنمية التجارة وتأمين فرصة جديدة لسوق الخدمات الرقمية بقيمة 20 تريليون دولار البنك الزراعي حريص على دعم جهود الدولة لتنمية محافظات الصعيد نيفين جامع تشيد بالتعاون مع الاتحاد الأوروبى وبنك الاستثمار الأوروبى في تنفيذ البرامج التنموية التي يقوم بها جهاز تنمية المشروعات "كامكو إنفست" تحقق 3.6 ملايين دينار كويتي أرباحاً صافية في الربع الأول من العام 2022 وزيرة التجارة والصناعة توافق على الإفراج الفوري عن سيارات الركوب المتواجدة داخل الدائرة الجمركية "ملتقى بُناة مصر" يستعرض خريطة استثمارات قطاع التشييد والبناء في أفريقيا والدول العربية 19 يونيو القادم
رئيس مجلس الإدارة
uf
رئيس التحرير
مف

مياه أسيوط تنفذ 8 برامج تدريبية وورش عمل بتخصصات مختلفة لـــــ 200 متدرب من العاملين

الأربعاء 22/سبتمبر/2021 - 11:00 ص
 بيزنس مصر
طباعة


نظمت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادى الجديد عدة برامج تدريبية للارتقاء بالكفاءة الوظيفية للعاملين بالشركة بتخصصات مختلفة من مسار وظيفي، وبرامج متخصصة فى تعديل الصور وإعداد التقارير، وبرنامج الأيزو ضماناً لجودة الأداء المعملي، وبرنامج تدريبى لمسئولي السلامة والصحة المهنية، وورش العمل للتدريب على استخدام أجهزة قياس كمية الفاقد من المياه.

وقال المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادى الجديد، أن نشاط المركز التدريبي يهدف إلى تقديم  عدد من البرامج التدريبية فى تخصصات مختلفة من أجل تنمية المهارات المهنية لجميع العاملين الامر الذي يعود مردوده على الأداء المؤسسي ومستوى الخدمة المقدمة للمواطنين.

وأضاف أن البرامج التدريبية وورش العمل المنفذة بصورة غير منقطعة تمكن العاملين بالشركة من إنجاز مهامهم المهنية من خلال ثقل مهاراتهم واكسابهم مهارات اخرى جديدة وتبادل الخبرات بين الكوادر الوظيفية المتباينة.

وقال الأستاذ اسلام حمدان مدير الادارة العامة للتدريب أنه تم اجتياز عدد 25 متدرب لبرنامج المسار الوظيفي الإدارى لوظيفة مدير عام ، ورئيس قطاع، وعدد 8 متدربين لبرامج Photo Shop، وعدد 40 متدرب لبرنامجي Auto Cool  والـــ EXecl، وعدد 20 متدرب لمعايير الجودة بالأيزو، وعدد 70 متدرب ببرامج مختلفة من معامل وصحة وتنمية بشرية وعدد 30 متدرب لبرامج السلامة والصحة المهنية وورش العمل الخاصة بالقياسات والفاقد، مشيرا إلى إستكمال المركز التدريبي خططه التدريبية الموضوعة من أجل الارتقاء بأداء العاملين.